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3．高齢者の就業
日本の高齢者の就業率は、主要国で最高
主要国における高齢者の就業率を10年前と比較してみると、カナダは＋5.3ポイント、アメリカは＋4.2ポイント、イギリスは＋3.7ポイントと、各国共に上昇していますが、平成25年の日本における高齢者の就業率は20.1％と、主要国で最も高い水準にあります。（図３）
高齢者の就業者数は、10年連続で増加し、636万人と過去最多
就業者総数に占める割合は、10.1％と過去最高
平成25年の高齢者の就業者数は前年と比べ41万人増加し、10年連続の増加で636万人と、過去最多※となっています。
また、平成25年の高齢者の就業率は、男性が28.6％、女性が13.7％となっています。このうち、65〜69歳の就業率は、男性が48.8％、女性が29.3％といずれも前年より高くなっています。（図４、図５）
※）比較可能な昭和43年以降
15歳以上の就業者総数に占める高齢者の割合は10.1％となり、前年に続き過去最高※となっています。（図６）
※）比較可能な昭和43年以降
高齢雇用者の７割超は非正規の職員・従業員
「自分の都合のよい時間に働きたいから」が最多の理由
平成25年の就業者のうち、雇用されている者は役員を除いて5201万人であり、うち高齢者（以下「高齢雇用者」といいます。）は、285万人と、役員を除く雇用者全体の5.5％を占めています。
また、雇用されている5201万人について、正規・非正規の別をみると、正規の職員・従業員が3294万人、非正規の職員・従業員が1906万人となっています。このうち、高齢雇用者の非正規の職員・従業員は203万人と、高齢雇用者の71.5％を占めています。（図７）
高齢雇用者について雇用形態別の内訳をみると、パート・アルバイトが46.7％と最も高く、次いで正規の職員・従業員が28.5％、契約社員が8.4％などとなっています。（図８）
雇用形態が非正規の職員・従業員の高齢雇用者について、現在の雇用形態についた主な理由別にみると、「自分の都合のよい時間に働きたいから」が30.1％と最も高く、次いで「家計の補助・学費等を得たいから」が21.0％、「専門的な技能等をいかせるから」が13.4％などとなっています。（図９）
◆「労働力調査」の詳しい結果は、こちら（http://www.stat.go.jp/data/roudou/index.htm）を御覧ください。
2．高齢者の人口移動へ
